Designer júnior

Vaga: Designer Júnior 
Departamento: Marketing 

Localização: Sede do Grupo Med+ (Med office) em Águas Claras, Brasília.  
Tipo de Contratação: PJ 

Sobre a Med+: Somos líderes em Emergency Response e Medicina Ocupacional no Brasil. Fornecemos mão de obra especializada para atender infraestruturas críticas atuando em aeroportos, mineradoras, portos, rodovias, indústrias e nos mais diversos ambientes e setores oferecendo serviços de urgência e emergência, prevenção e combate ao incêndio e saúde corporativa. Cuidamos de mais de 56 milhões de pessoas anualmente, estando presentes em todo o território nacional através dos nossos colaboradores, que hoje são mais de 4000 pessoas.  

Objetivo do Cargo: 

O Designer Júnior será responsável por auxiliar na criação de peças gráficas e visuais, colaborando com a equipe de design para desenvolver soluções criativas que atendam às necessidades dos clientes e da empresa. Este profissional trabalhará sob a supervisão direta do Diretor de Arte, Designer pleno e Gerente Estratégico, garantindo que todas as entregas estejam alinhadas com os padrões de qualidade e identidade visual estabelecidos. 

 
NOSSOS VALORES  

GRATIDÃO 

O que queremos: Cooperação, empatia, auto responsabilidade.  
Não toleramos: Fofoca, falta de produtividade, pessoas Ingratas. 

ALTA PERFORMANCE 

O que queremos: Autoridade, produtividade, adaptável.  
Não toleramos: Procrastinação, falta de comprometimento, desperdício de recursos. 

LUCRO 

O que queremos: Assertividade segurança, negociação.  

Não toleramos: Não seguir processos, "má fé", não economizar 

INFINIDADE 

O que queremos: Legado, visão social, respeito ao meio ambiente. 

Não toleramos: Egoísmo, indisposição, indiferença 

PROPÓSITO 

O que queremos: Foco, proatividade, disciplina.  

Não toleramos: comodismo, mau humor, pessoas reativas. 

PRAZER EM PERTENCER 

O que queremos: Comunicação, inovação e comprometimento.  

Não toleramos: Não ser time, conduta desrespeitosa, falta de participação. 

FÉ 

O que queremos: Resiliência, inteligência emocional, organização.  

Não toleramos: Negatividade, falta de perspectiva, pessimismo 

ROTINA - O QUE ESPERAR DO SEU DIA A DIA NO MARKETING DA MED+:   

- Criação de Peças Gráficas: Desenvolver layouts, banners, flyers, posts para redes sociais, e outros materiais gráficos conforme as diretrizes do projeto. 

- Colaboração com a Equipe: Trabalhar em conjunto com outros designers, redatores e profissionais de marketing para garantir a coesão visual e a eficácia das campanhas. 

- Revisão e Ajustes: Realizar ajustes e revisões nas peças gráficas conforme o feedback recebido do Diretor de Arte / Designer Pleno e dos clientes. 

- Pesquisa de Tendências e Inteligência Artificial: Manter-se atualizado sobre as tendências de design e novas ferramentas, aplicando esse conhecimento para melhorar a qualidade do trabalho, além de conhecer ferramentas de inteligência artificial utilizando-as para otimizar a produção. 

- Organização de Arquivos: Manter os arquivos de design organizados e acessíveis para toda a equipe no servidor da empresa.  

REQUISITOS GERAIS 

- Formação: Graduação em Design Gráfico, Comunicação Visual, ou áreas correlatas. 
- Experiência Mínima de 2 anos de experiência em design gráfico, preferencialmente em agências de publicidade ou departamentos de marketing. 
- Domínio de softwares de design gráfico (Adobe Creative Suite – Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). 

- Desejável ter Conhecimento em UX/UI Design será considerado um diferencial. 

- Noções de tipografia, teoria das cores e composição visual. 

Habilidades Interpessoais: 

  - Capacidade de trabalhar em equipe e receber feedback construtivo. 

  - Boa comunicação e organização. 

  - Proatividade e vontade de aprender. 

  
 
REQUISITOS INDIVIDUAIS - PERFIL DESEJADO: 

 
- Criatividade e inovação. 

- Gestão de tempo e prazos 

- Habilidade para gerenciar seu tempo e trabalho. 

- Excelente comunicação visual e verbal. 

- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos. 

- Visão estratégica e habilidade para pensar de forma conceitual. 
 

RESPONSABILIDADES: 
 

PRODUÇÃO DE PEÇAS ONLINE: Adesivos; Alteração Book de Uniformes; Anúncios para Quadros de Avisos; Capa (Youtube + Instagram); Propostas Comerciais; Apresentações Institucionais; Book de Uniformes; Banner da IntraMed+; Capas E-mail Marketing; Quadros de Aviso; Materiais de novas campanhas; Capas para mídias sociais (facebook, linkedin, youtube); Capas de Vídeos; Banner da intraMed+; Capa Login IntraMed+; Wallpaper; Capa RD Station; Assinaturas de email; 
 
PRODUÇÃO DE PEÇAS OFFLINE: Novos cartão de visitas; uniformes; cartão de visitas (alterar informações); Papelaria Completa; Identidade dos Postos de Trabalho (sinalização); Outdoor; Adesivos; Banner 1,20m, Quadro de aniversariantes; 

 
ESTRUTURA HIERÁRQUICA: 

- Reporta-se a: Gerência. 

- Colabora com: Equipe de Design, Marketing e Endomarketing