Diretor(a) de Criação

Objetivo do Cargo

Garantir a excelência conceitual, estética e estratégica de todas as entregas. Responsável por desenvolver campanhas e projetos que atendam aos objetivos de negócio dos clientes, fortaleçam as marcas e gerem resultados.

Principais Responsabilidades

1. Desenvolver conceitos criativos para campanhas publicitárias, branding, conteúdo e ações de marketing.
2. Participar de reuniões com clientes para apresentação de propostas e defesa de conceitos criativos.
3. Identificar tendências de mercado, comportamento do consumidor e inovações criativas.
4. Garantir o cumprimento de prazos, orçamento e qualidade das entregas.
5. Colaborar com equipes de Atendimento, Planejamento, Mídia e Performance para criar soluções integradas.
6. Conduzir processos de brainstorming e estimular a cultura de inovação dentro da agência.
7. Participar de processos de concorrência (pitches) e desenvolvimento de novos negócios.

Requisitos

1. Formação superior em Publicidade e Propaganda, Marketing, Design, Comunicação ou áreas correlatas.
2. Experiência sólida em direção criativa e desenvolvimento de campanhas.
3. Portfólio consistente com cases de sucesso em comunicação, branding e marketing digital.
4. Domínio de estratégias de comunicação, storytelling e construção de marca.
5. Conhecimento das principais ferramentas e tendências do mercado criativo e digital.

Competências Comportamentais

1. Visão estratégica e de negócios.
2. Pensamento criativo e inovador.
3. Capacidade de tomada de decisão.
4. Organização e foco em resultados.
5. Adaptabilidade e visão de futuro.

Indicadores de Desempenho (KPIs)

1. Qualidade e impacto das campanhas entregues.
2. Satisfação e retenção de clientes.
3. Cumprimento de prazos e orçamento.
4. Performance das campanhas em relação aos objetivos estabelecidos.
5. Desenvolvimento e retenção da equipe criativa.
6. Conquista de novos negócios e reconhecimento de mercado.

Reporta-se a: Diretoria Executiva / CEO / Atendimento / Projetos